UN MODELLO ORGANIZZATIVO DI PARTECIPAZIONE NEL MONDO SOCIO SANITARIO
Corso di Formazione per un modello organizzativo di partecipazione nel mondo Socio Sanitario

Durata
2 incontri di 4 ore + 1 incontro di 6 ore rivolto a tutti i livelli del personale per sperimentare una progettazione condivisa + 1 incontro di verifica lungo termine
Obiettivi
Dall’organizzazione piramidale alla piramide rovesciata, promuovere un’organizzazione che sia partecipata e che produca benessere. Esempi di crescita organizzativa attraverso la partecipazione, idee per un piano di migliora-mento frutto di un’intera organizzazione
Docenti
Ogni docenza si avvale di professionisti abilitati in possesso dei requisiti secondo D.M. 6 Marzo 2013, specialisti della materia oggetto di ogni corso di formazione.
Destinatari
I primi due incontri sono rivolti ai vertici e ai responsabili mentre l’ultimo incontro prevede la partecipazione di vari componenti del personale.
Normativa
D.lgs.81/2008 e smi accordo stato regioni del 21.12.2011
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